Intervista e punonjesit

zamir bejkaj
Zamir Bejkaj: Duhet të dish të sillesh me kolegët sipas natyrës së tyre, pa i cënuar, dhe me qëllimin që të mbarosh punën me sukses!

Zamiri, i cili ka 16 vjet në kompani, përpiqet në maksimum që çdo detyrë ta mbyllë brenda ditës, duke mos lënë asgjë pezull deri të nesërmen.


sabina sherko
Sabina Sherko: Bashkëpunimi në grup, kur punon me njerëzit e duhur, rezulton gjithmonë me sukses!

Pjesë e një departamenti tepër dinamik si Financa Operacionale, Sabina Sherko na tregon se si kontabiliteti është në vetvete një proces përkthimi që kërkon saktësi dhe përkushtim.


alban duka
Alban Duka: “Aftësia për të menduar pozitivisht është përbërësi kryesor i rrugëtimit tim të deritanishëm te ONE.”

Me një eksperiencë relativisht të shkurtër në One, Albani beson se për punonjësit e rinj është e rëndësishme të ndërtojnë marrëdhënie pozitive dhe efektive me kolegët në mënyrë që të arrijnë rezultatet e dëshiruara.


alma hoxha
Alma Hoxha: “Zhvillimi profesional, ndërtimi i marrëdhënieve të besueshme me bashkëpunëtorët dhe klientët tanë janë çelësi i suksesit.’’

Alma Hoxha: “Zhvillimi profesional, ndërtimi i marrëdhënieve të besueshme me bashkëpunëtorët dhe klientët tanë janë çelësi i suksesit.’’


dorina cibuku
Dorina Çibuku: Të bashkëpunosh me njerëz të cilët të japin dije që të zhvillojnë profesionalisht përtej sektorit ku punon, është vërtetë fat!

Me një përvojë relativisht të shkurtër në kompani, Dorina është shëmbulli perfekt se puna e pa lodhur përkthehet në mobilitet hierarkik brenda organizatës. Mes sfidash të shumta dhe në një përpjekje të vazhdueshme për të plotësuar nevojat e menaxhimit, besimi i dhënë është një motivim i madh për të.


bledar kurti
Bledar Kurti: Përsa i përket sfidave të ardhshme mund të them që pavarësisht se cilat do jenë, do t’i mirëpresim.

Bledari, i cili e ka teknologjinë një komponent thelbësor të punës së tij, e konsideron zhvillimin e saj si një fllad ndryshimi si në këngën “Wind of Change” të grupit Scorpions. Me një përvojë prej mbi një dekade në fushën e telekomunikacionit, për Bledarin ky titull është një stimul për të vazhduar pasionin e tij që e ka pasur që në adoleshencë.


anilda nanushi
Anilda Nanushi: Bashkë me ekipin punuam për zgjidhjen teknike, dhe sigurisht kjo na forcoi besimin se me pasion, përkushtim dhe duke punuar në grup mund të arrihet gjithçka.

Me një përvojë prej më shumë se 27 vitesh në fushën e telekomunikacionit, Anilda e sheh veten si një bashkëudhëtare të një procesi shumë dinamik, ku duhet të përshtatet me aftësi profesionale dhe në mënyrë koherente.


lorisa perdoci
Lorisa Përdoçi: One e zgjodha për mundesinë që të ofron përsa i përket kontributit në transformimin e brendshëm të sistemeve të një nga kompanive më të mëdha në vend.

Ndonëse pjesë e One për një kohë relativisht të shkurtër, Lorisa është një tregues i mirë se puna dhe përkushtimi nuk kalohen pa u vënë re. Lorisa, e prirur të shkojë përtej në çdo hap të sajin, na tregon mbi sfidat dhe përgjegjësitë e departamentit më të ri ku ajo bën pjesë.


tesi isaj
Tesi Isaj: Në fëmijërinë time, kam menduar që një hero bën gjëra të jashtëzakonshme. Sot, falë One kuptova që të punosh me pasion dhe përkushtim mund të bëhesh edhe ti një hero.

Tesi Isaj: Në fëmijërinë time, kam menduar që një hero bën gjëra të jashtëzakonshme. Sot, falë One kuptova që të punosh me pasion dhe përkushtim mund të bëhesh edhe ti një hero.


kostaq dishnica
Kostaq Dishnica: Everyday Hero bëhesh kur jep më të mirën tënde dhe e bën atë me përkushtim. Them se kjo më udhëheq çdo ditë në punën dhe jetën time.

Kosta e sheh të qënit Everyday Hero njëkohësisht si sfidë dhe përgjegjësi. Ai udhëhiqet prej objektivit final dhe realizimi me sukses i këtyre objektivave e motivon që të japë çdo ditë më të mirën. Njhuni më shumë me Kostën, Specialist i Njësisë së Sistemeve të Operimit, Suportit dhe Platformave të Planifikimit


ditmar gjoncori
Ditmar Gjoncori: Thjeshtësia dhe bashkëpunimi me kolegët formojnë tablonë e rezultatit final që na dallon si kompani

Me një përvojë prej 11 vitesh në kompani, Ditmari na tregon rrugëtimin e tij në One. Duke qënë i besimit se vlera e kompanisë që i përshtatet më shumë është ajo e të qënit miqësor, ai është i bindur se thjeshtësia dhe bashkëpunimi me kolegët formojnë tablonë e rezultatit final që na dallon si kompani.


blerina bektashi
Blerina Bektashi: “Një punë ka nevojë për përkushtim, korrektësi dhe saktësi maksimale”

Me një përvojë prej 20 vitesh në kompani, Blerina Bektashi na tregon mbi rrugëtimin e saj që prej mbarimit të shkollës së lartë e deri tek emërimi si shefe njësie në Departamentin e Biznesit. Krahas njohurive të thelluara teknike, Blerina vendos theksin ndershmëria dhe profesionalizmi në punë, duke synuar gjithmonë arritjen me sukses të objektivave të saj.


doris rrapi
Doris Rapi: Çdo punë ka nevojë për përkushtim, dashuri dhe energji pozitive!

Ka vetëm tre vite në One, megjithatë, ka prekur nga afër pothuajse të gjitha rolet e specialistes brenda Departamentit të Financës operacionale. Në këto vite dinamike e ndryshimesh për kompaninë, Doris Rapi na rrëfen se e gjithë puna dhe përgjegjësitë kanë ndikuar masivisht në rritjen e saj profesionale, dhe se fryma e grupit dhe puna në zyrën e saj është një shembull motivimi.


sonja sevdaja interviste
Sonja Sevdaja: Per ne, abonenti është i pari, i dyti dhe i treti, pra “Mbret”!

Nuk do te kalonte shume kohe pas diplomimit per Marredhenie Nderkombetare ne Fakultetin e Shkencave Politike kur do t'i bashkohej ekipit tone te Sherbimit ndaj Klientit, aty ku fjala "Alo" do te hapte shpeshhere ditet e saj te punes. Tashme, Sonja ka 7 vjet ne rolin e Supervizores se Turnit ne Qendren e Sherbimit ndaj Klientit te po te njejtit department ku nisi dhe eksperiencen e pare te punes, 12 vite me pare.